Είσαι «Fuckable», οκ προσλαμβάνεσαι!

Δανείζομαι αυτή την μικρή ιστορία από μια φίλη, γιατί πιστεύω ότι αξίζει να ειπωθεί. Τα στοιχεία είναι κάπως παραλλαγμένα πρωτίστως για να την προστατεύσω και δευτερευόντως, γιατί θα μπορούσε να είναι ακριβώς έτσι σε μια άλλη περίπτωση, άλλη εταιρεία, άλλη κοπέλα.

Νεοσύστατη τότε ελληνική εταιρεία στο χώρο των Οικονομικών, αναζητούσε υπάλληλο για θέση υπευθύνου. Πίσω από την εταιρεία, υπήρχαν μεσήλικες άνδρες, ιδιοκτήτες και διοικούντες. Παρότι η θέση ήταν για Υπεύθυνο, η Φωτεινή κλήθηκε σε συνέντευξη παρά το νεαρό της ηλικίας της και τη μηδαμινή της εργασιακή εμπειρία. Φιλόδοξη και κεφάτη, μόλις είχε τελειώσει με τις σπουδές της, μα κάπως ταπεινά εμφανίστηκε στη συνέντευξη, αφού ούτε η ίδια πίστευε ότι θα έπαιρνε τη θέση. Τα νιάτα όμως, είναι νιάτα και η χαρά είναι πηγαία πριν φας απανωτά στραπάτσο στη ζωή. Τους κέρδισε. Δεν ήξερε πως ακριβώς, αλλά τους κέρδισε.

Η συνέντευξη φάνηκε να πηγαίνει καλά και ολοκληρώθηκε με το κλασικό «θα σας ειδοποιήσουμε». Η Φωτεινή αποφάσισε να συνεχίσει τις διακοπές με το αγόρι της, πιστεύοντας ότι δεν επιλέχθηκε. Όμως, η τύχη ήταν με το μέρος της και προς έκπληξή της, πράγματι λίγες ημέρες μετά, την ειδοποίησαν ότι πήρε τη δουλειά.

Γύρισε άρον άρον με το 1ο καράβι και έπιασε αμέσως δουλειά δίνοντας τον καλύτερο εαυτό της. Απέδειξε την αξία της και στήριξε την εταιρεία για πολλά χρόνια. Σε αυτά τα πολλά  χρόνια που ακολούθησαν, κάποια στιγμή, ένας από τους διοικούντες, της αποκάλυψε ότι κατόπιν της συνέντευξης, μεταξύ τους οι διοικούντες την έκριναν κατάλληλη και «fuckable», κι έτσι, αποφάσισαν να την προσλάβουν. "Έχει πτυχίο; Ναι. Είναι fuckable; Οκ, μας κάνει".

Στην ιστορία μας, δεν είναι είδηση ότι πέντε μεσήλικες έκριναν μια νεαρή υποψήφια υπάλληλο τόσο σεξιστικά, αλλά ότι ο πιο χαζός από αυτούς, ένιωσε άνετα να της το πει, όπως θα έλεγε οποιοδήποτε αστειάκι στον κολλητό του. Στην περίπτωση της Φωτεινής, στάθηκαν τυχεροί, γιατί εκτός από «φάκαμπλ» ήταν και ικανή να ανταπεξέλθει. Είναι όμως μια κουβέντα που μου έχει μείνει, αφενός γιατί δεν είχα ξανακούσει τη λέξη "φάκαμπλ", αφετέρου, γιατί μου φάνηκε αναξιοπρεπές και εντελώς ασόβαρο από πλευράς του εργοδότη.  

Ανέσυρα αυτή την αφήγηση εντελώς ξαφνικά, σκεπτόμενη κάποιες στιγμές στη ζωή που ένιωσα ότι με έχουν κάνει να νιώσω άβολα στη δουλειά. Κι αμέσως, ήρθε στο μυαλό μου ο παππούς μου, που υπήρξε επιχειρηματίας και γενικότερα, έψαχνε το καλό σε όλους τους ανθρώπους. Θαύμαζε τα ικανά άτομα, έδινε ευκαιρίες, προσπαθούσε όλη του τη ζωή να είναι δίκαιος. Αναλογίστηκα λοιπόν, ότι όλες αυτές οι αρετές τον έκαναν όχι μόνο καλό άνθρωπο, αλλά και καλό επιχειρηματία. Δεν μπορώ να τον φανταστώ να προσλαμβάνει γραμματέα επειδή έχει ωραία μπούτια, αλλά επειδή για την εποχή, θα μιλούσε άπταιστα αγγλικά ή ήξερε δακτυλογράφηση και ήθελε στην επιχείρησή του να έχει τους καλύτερους, τους ικανότερους, τους άριστους. Γιατί, έπαιρνε τη δουλειά του στα σοβαρά! Γιατί μπορούσε να εκτιμήσει την καλή δουλειά που κάποιος θα του προσφέρει, προσδίδοντας αξία στην εταιρεία του.

Νιώθω λοιπόν, ότι σε αυτή την εποχή, στις ελληνικές επιχειρήσεις, τα πτυχία και οι ικανότητες είναι παντελώς αδιάφορα στον εργοδότη, σαν ο ίδιος ο εργοδότης να μην παίρνει σοβαρά την επιχείρησή του. Θέλει κάποιον να βγάζει τη δουλειά, κι ας μην το κάνει και πολύ καλά, γιατί έτσι θα μπορεί να δικαιολογήσει τον χαμηλό μισθό! Στο μεταξύ, «πτυχίο έχουν όλοι», οπότε εδώ μπαίνει το fuckable κριτήριο. Ίσως γιατί μέχρι εκεί μπορεί να φτάσει το μυαλό τους!

Το να παίρνεις σοβαρά την επιχείρησή σου, τη δουλειά σου, τους πελάτες σου, πιθανώς θα σε κάνει απαιτητικό και θα σε οδηγεί πάντα σε επιλογές υψηλών προδιαγραφών. Όμως πρόσεξε! Η σοβαρότητα είναι κάτι εντελώς διαφορετικό από την αυστηρότητα και συχνά μπερδευόμαστε. Ουκ ολίγες φορές έχω εντοπίσει στον εργασιακό μου χώρο μια αδικαιολόγητη αυστηρότητα, από ασόβαρα άτομα! Ο σοβαρός, μπορεί να είναι αυστηρός. Ο αυστηρός, δεν μπορεί να είναι και ασόβαρος.

Ασόβαροι είναι οι εργοδότες που απαιτούν σοβαρότητα, ενώ ταυτόχρονα ψάχνουν άτομο με job discription που αντιστοιχεί σε πολλαπλές διαφορετικές ειδικότητες ας πούμε. Ψάχνεις έναν Social Media Manager, που να ξέρει και βίντεο/μοντάζ και να μπορεί να κάνει Google Ads αλλά και Content και να απαντάει και σε κλήσεις εξυπηρέτησης πελατών, ενώ ταυτόχρονα βαράει και καμιά σφραγίδα βοηθώντας το λογιστήριο. Όχι, αλήθεια, υπάρχουν αυτές οι αγγελίες.

Ασόβαροι είναι οι εργοδότες, που θέλουν να απογειώσουν αεροπλάνο σε αεροδιάδρομο που δεν έχουν προηγουμένως ξεχορταριάσει και τους φταίει ο πιλότος! Και πολλά παραδείγματα που θα μας έκαιγαν την ιστορία αν γινόμουν πιο συγκεκριμένη...

Γνώμη μου, ε!